为深入贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，根据《教育部关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教就业〔2024〕5号）《四川省教育厅关于进一步建立健全高校毕业生就业统计工作机制的通知》（川教函〔2023〕339号）《资阳环境科技职业学院2026届就业核查工作方案》（资环院〔2026〕39号）要求，推进我院就业监测工作科学化、规范化，确保毕业去向数据真实准确，现将有关就业监测工作通知如下。

一、成立工作领导小组

组  长：刘  旭、金旭强

副组长：吴腊梅、王  杉

成  员：2026届毕业班辅导员和就业指导教师

二、具体措施

（一）做好2026届未就业毕业生的就业跟踪服务及统计工作

1.全面推进毕业生就业核查工作。建立2026届全体毕业生做好就业动态跟踪信息库（台账）。主要针对学生就业信息是否真实、准确、有效等进行跟踪核查。通过电话、qq、微信等各种方式联系学生或学生家长，做到就业核查跟踪服务100%、信息真实准确有效100%。

2.对于已经就业的毕业生。要持续以电话、短信、qq、微信等保持联系随时咨询与服务，确保就业持久稳定。

3.对于仍未就业的毕业生。辅导员和帮扶老师以电话、短信、qq、微信等持续做好毕业生提供就业服务指导，积极宣传三支一扶、西部计划、应征入伍、升学等政策性就业项目，做好相应指导和推荐服务工作。做好政策性就业信息统计工作和后续服务。

4.对于已经就业单位但未签署就业协议书的毕业生。要切实做好后续服务工作。了解学生是否真实就业情况和未签署就业证明材料的原因，解决学生问题，督促完成就业协议书的签订。

5.全面落实就业贫困学生的帮扶工作。对于经济困难学生（建档立卡生）、心理健康问题、身体残疾和少数民族等学生，确定就业指导教师实施“精准帮扶、重在成效”计划，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，有效推进就业贫困学生的帮扶工作。重点考核帮扶措施、帮扶过程、帮扶记录、帮扶成效。

6.对于不接电话、不回信息、不愿就业的学生（三不学生）。了解分析其原因，积极联系学生家长争取家长支持，协同辅导员积极做好思政工作，鼓励指导引导学生顺利就业。

（二）严格落实执行国家及教育部有关文件精神

加强对用人单位信息和就业相关材料的审核，特别要对同时接收多名毕业生的用人单位进行重点审核。规范签约行为，务必做到“三不得”“四不准”。

1.“三个不得”：不得不切实际向辅导员、就业指导教师规定落实率具体指标；不得层层加码向辅导员、就业指导教师摊派就业任务；不得将单一的去向落实率指标，与辅导员、就业指导教师的绩效考核、评优等挂钩。

2.“四个不准”：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和

劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

三、开展好2026届毕业生暑期就业核查工作

1.就业核查对象

艺术与体育学院2026届全体毕业生。

2.就业核查方式

班级自查(2025.10.30-2026.04.15)：以辅导员、就业指导教师核查为主体，对毕业生进行跟踪核查，准确填写《就业信息核查内容表》。及时处理毕业生针对就业反馈的信息，做到日清日结；收取已就业毕业生的有效就业材料；做好待就业和暂不就业和困难群体毕业生的建档立卡和帮扶服务；向学院提交班级就业数据自查报告和班级核查记录。

学院自查(2026.04.16-2026.04.22)：明确分工、责任到人、落实到位。学院领导核查后，学工科负责人准确填写《就业信息核查内容表（学院）》。重点对“扎堆就业”“学生电话与单位联系人电话一致”“不同企业单位联系人电话相同”“相同企业单位联系人及电话不一致”等问题实施“一对一”电话回访核查。对学生就业信息变动和最后确认的就业信息及时向学校合就处工作人员进行报备并做出修改。最后形成“艺术与体育学院就业数据自查报告”，针对存在的问题，切实采取有效可行的措施，着力推进学生真实就业，并于34月底前将纸质核查材料提交学校对外合作与就业处。

学院互查(2026.04.16-2026.04.22)：

互查分配如下

核查截至目前落实毕业去向的毕业生就业佐证材料真实性和规范性。同时对落实去向的毕业生最新就业情况进行回访，回访比例不低于20%。

3.就业自查内容

（1）数据填报是否真实。用人单位是否真实存在，核查用人单位印章是否真实，有无被就业，扎堆就业中是否存在虚假信息。

（2）就业信息真实有效。确认毕业生是否在职在岗，学生电话与单位联系人电话是否一致，不同企业单位联系人电话是否相同，相同企业单位联系人及电话是否一致，对离职或离岗毕业生进行就业跟踪，若有新的就业单位，要求学生提交新的就业证明材料，及时做好各项数据更新入库。

（3）就业材料规范有效。是否存在虚假就业证明材料情况；是否存在实习证明替代就业材料情况；确保就业材料内容完整、规范、清晰，无涂改，有校、系签章鉴证。

四、工作要求

1.高度重视，思想到位。确保就业统计数据真实准确，务必高度重视毕业生就业核查工作，要确保工作落实落地。要采取电话回访、跟踪调查等方式，全面核查学院就业数据，严格防止出现就业信息不实、统计数据失真的情况。

2.协同配合，执行到位。学院党支部、各科室均要以就业工作为第一要务，协同配合，落实落地就业工作部署，坚决执行学院以及学院的就业工作方案。

3.材料规范，精准到位。规范准确上报核查材料，出现问题及时解决，务必从数据中摸清工作方向，从材料中得出工作经验。班级自查报告需由辅导员签字后，报学院学工科备案。学校核查报告需由学院分管就业工作的党政负责人签字，报学院对外合作与就业处备案。

4.问题整改，强化监督。要针对核查中出现的问题，深刻剖析根源，明确整改措施、整改期限和责任人，形成工作台账，并实时更新毕业生就业数据，确保数据真实准确。对违反“四不准”“三不得”或其他有关就业规章制度的，学院将视情节轻重严格追究其责任，依规依纪严肃处理，并上报学院。

艺术与体育学院

2026年4月7日